北碚夏令營多少錢

樓主:張飛古道教育實踐基地 時間:2020-05-12 01:52:49
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拓展訓練中的安全注意事項。1、最容易發生問題的是人的安全意識,拓展訓練畢竟是以戶外訓練為主的,既然是在戶外,就會有很多不確定的因素,風險就會避災教室里大得多,因此這就要求我們學員的配合了,希望大家配合我們各自帶隊老師的指導,老師怎樣指示我們,我們就怎么做,這樣就可以保證我們的安全。2、在非訓練時間,請大家一定不要擅自去攀爬場地上一些可以攀爬的訓練設施,比如攀巖墻、天梯等等,就拿攀巖來說,現在是很流行的運動和健身的方式,但是,我們很多人沒有機會嘗試,來到這里后,發現有攀巖墻就想試試自己的功夫,在你開始攀巖的時候,你很興奮,也有力氣,你一下子就可以爬得很高,但是,當你發現自己已經力竭的時候,再想爬下來,為時已晚,你只能自由落體了,所以大家千萬不要擅自攀爬訓練設施。

什么是拓展訓練?拓展培訓是以體育技術為原理,充分整合各種資源,融入科技手段,運用獨特的情景設計,通過創意獨特的專業戶外項目體驗,幫助參與者改變態度及心智模式以期完善行為達到追求美好生活愿望的訓練方式。它是一種全新的體驗式學習方法和訓練方式,適合于現代人和現代組織。大多以培養合作意識和進取精神為宗旨,幫助企業和組織激發成員的潛力,增強團隊活力、創造力和凝聚力,以達到提升團隊生產力和競爭力的目的。前我國在公務員執政能力培養、學生素質拓展教育、軍人心理行為訓練、問題青少年心理修復、社區及婚姻家庭構建方面都有應用。

公司企業做拓展訓練的十大好處:一、快出人才,多出人才,出好人才。國內教育資源的限制和教育體制的缺陷,令企業只有依靠培訓來獲得優秀員工。二、獲得高昂的士氣和戰斗力。通過培訓,可以直接、最徹底地滿足員工的自尊,自我實現的需要,充分釋放潛能,有效調動積極性。三、減少員工的流動率和流失率。當員工無法有效的完成自己的工作時,就會形成工作壓力,并在各方面表現出來。成功的培訓能通過員工技能的提高,有效減少工作壓力和增加工作樂趣,減少人員流動和流失,也有助于降低勞動力和管理成本。四、更有效,容易的督導員工。當員工明白了工作性質,具備了工作能力,并有效的實施時,就會將“要我做”轉化為“我要做”,減少領導人對他們的管理和監督工作。五、降低成本。通過培訓,改進員工工作表現,既可獲得因人員素質的提高帶來的實際效益,更可帶來因員工主動性、積極性和創造性的激發所帶來的巨大效益。六、塑造更完美的企業文化。通過培訓,員工會心懷感恩,感謝公司為他們提供了使自己成長、發展和在工作中取得更大成就的機會,自然有效地增強企業對他們的向心力和凝聚力。七、強化員工敬業精神。擁有正確心態和嫻熟技巧的員工,自然也具備了良好的敬業精神。而培訓的一個主要的目的和效果也正是對心態的改進和技巧的強化八、保證顧客的滿意。八、幾乎沒有一個營銷計劃能打敗口碑式宣傳,顧客能看出誰是訓練有素的員工,也能分辨出沒有經過訓練的員工,他們會通過員工的工作表現來判斷該企業的管理能力,并因此影響他們的購買決策,影響他們的口碑宣傳。九、更有利的勝過競爭對手。只要與對手相比時存在一些特定的優勢,就能在激烈的市場競爭中贏得一席之地。而人員優勢正是很多企業欠缺的。對一般企業而言,只要做出不多努力,就很容易實現自己的人員優勢,勝過竟爭對手。而培訓正是獲得人員優勢的好手段。十、贏得更好的企業形象和經濟效益。所有上述的綜合,就會產生更好的企業形象,帶來全面的經濟效益,從另一方面強化了培訓的總體效果。

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